Čimbenici uspjeha cehova

Posted on
Autor: Peter Berry
Datum Stvaranja: 17 Kolovoz 2021
Datum Ažuriranja: 20 Prosinac 2024
Anonim
Presudan faktor za uspjeh s gostima i klijentima - Sanja Krmpotić, Moć gostoljubivosti
Video: Presudan faktor za uspjeh s gostima i klijentima - Sanja Krmpotić, Moć gostoljubivosti

Sadržaj

Kada ljudi čine obvezu da stvore ili pronađu ceh, to je često zbog mnogo razloga. Iz mog iskustva, uglavnom je igrati GAME X s prijateljima iz starog ili umirućeg saveza. Ponekad je to samo mali društveni konstrukt koji povezuje prijatelje i poznanike s igrama s trenutnim grupama ili kontrolom društvene klime. Ne postoji jedan razlog, a ne postoji onaj koji je bolji od drugog; međutim, jedna stvar koju mnogi osnivači udruženja žele je vidjeti kako ceh cvjeta i dobiti pozitivno priznanje od gaming zajednice.


Ceh UMBRA je bio izuzetno sretan što je imao uspjeh gotovo u potpunosti zahvaljujući velikim ljudima koji su se pridružili tijekom godina.

Mnogi elitni igrači su došli, i mnogi su otišli tijekom godina zbog interesa u igri X ili Y. Umbra je stekao toliko vjerodostojnosti zbog potpuno neočekivanih djela AWESOMENESS u igrama članova, što se ne može mjeriti. Jedan takav čin je ponovno rođenje Guild UMBRA Cast.

Članovi ceha su ga preuzeli na sebe kako bi napravili show, napravili međunarodni video cast i objavili ga bez zahtjeva, zadatka ili utjecaja.

Članovi Elloa, Workhorse i The-Wang preuzeli su na sebe obnovu videocesta i učinili ga nevjerojatnim. Usporedite njihov zadivljujući rad sa sophomoric radom njihovog cehovskog vođe:

Pa što je smisao? S obzirom na vrijeme, pravac i pravu atmosferu, veliki cehovi će privući prave ljude i pružiti motivaciju i podršku kako bi omogućili tim ljudima da stave svoje tragove utjecaja na ceh. Veliki ceh je u vlasništvu svih članova. Postoji nešto što se može naučiti u tome, i nadam se da ću koristiti ovu osnovnu platformu i temu kako bi prosvijetlio čitatelje o pozitivnijim aspektima cehova i kako oni mogu obogatiti iskustvo igrača u sljedećih nekoliko mjeseci.