Sadržaj
Uživajte u stupcu Guild Guide? Budite u tijeku s našim novim Twitter računom @GuildGuide!
Jedna od najvećih sredstava koju imaju cehovi je da omogućuju igračima da udruže svoje resurse tako da svatko može imati koristi. To je također jedan od najvećih nedostataka jer izaziva cijeli nered dodatnih pitanja.
Udruživanje resursa je, budimo iskreni, dobra stvar. To znači da igrači koji su nesretni sa slučajnim nagradama mogu nadoknaditi, igrači koji imaju više nego što im je potrebno mogu dijeliti s drugima, a svi u cehovima se osjećaju kao da su manje-više ravnopravni. Istodobno, to također znači da prvo morate prešutno priznati da igrači nisu s početkom na jednakom igralištu i udruživanjem resursa s vremena na vrijeme možete završiti s manje izravnavajućeg efekta i više od sebične situacije cimera.
Postoji mnogo dostupnih alata kako bi se osiguralo da ljudi dobiju pravedan pristup stavkama i dijeljenim resursima - naša sestrinska stranica GamerLaunch ima prikaze bankovnih banaka, DKP praćenje, EPGP, i tako dalje, sve stvari koje trebate držati na ruci distribuira i gdje.
Ali prije nego što možete doći do te faze, također se pobrinite da imate ideju o tome kako želite da se distribucija dogodi.
Mit savršenog pariteta
Mnogi od cehova s kojima sam se tijekom vremena bavila imali su jednostavan cilj: što god da iznesete, stavite ga. Ideja je da ceh jednako koristi svima. To nije samo teško, to je potpuno nemoguće, i poražava cijelu svrhu udruživanja resursa.
Činjenica je da će u vašem cehu uvijek biti nekih igrača s više vremena od drugih iz bilo kojeg razloga. Netko će biti posvećen sakupljač satima dok drugi igrač samo Ne možeš posvetiti toliko truda kopanju za izmišljene crve. (Možda nisu crvi, ali za ovaj članak, pretvarajte se da su crvi.) Pitate osobu koja nema toliko vremena da kopa za crve da stavi nešto slične vrijednosti svaki put kad izvadi neke crve. t stvoriti paritet, ona pretvara vaše zajedničke resurse u trgovinu s nešto više prijateljske cijene.
Možda ste, dakle, mislili da se ne osjećate kao da ga netko samo uzima, dok su ostali članovi samo donacije. No, to također dolazi s problemima, jer ne postoji učinkovit način za praćenje tko stavlja više nego što uzima i obrnuto. Možete pratiti DKP, svakako, ali DKP ne određuje da li se nešto korisno zapravo spušta za određenog člana koji ga je pohranio. Ako ste jedini u svom World of Warcraft ceh koji može koristiti stavke koje padaju u bijegu, treba li vas zamoliti da prenesete sve njih jer nitko drugi još nije dobio ništa?
Nema savršenog pariteta. Netko će uvijek više uložiti više nego što će iznijeti, netko će uvijek biti primarno. Paritet ne ograničava pohlepu, već samo prebacuje odgovornost na dokazivanje i glumljenje nesebičnosti.
Poštenje protiv jednakosti
U srži toga, morate pitati želite li da vaši cehovi dijele resurse pravedan ili jednak, Što je važan koncept. Pravedan distribucija znači da svatko dobiva isti broj crva iz zajedničke banke crva, bez obzira na sve. Jednak znači da se crvi distribuiraju među onima koji trebaju i koriste crve.
Opet, to vjerojatno nisu crvi.
Možda ćete primijetiti da je pošten sustav vrsta udaraca za čovjeka koji okuplja dvjesto crva svaki tjedan i dobiva mali dio njih natrag, ali to je sjajno za osobu koja ne skuplja crve. Ali, ako je to ono za što idete, tip koji kopa te crve u osnovi gubi sposobnost da radi druge stvari s očekivanjem da će dobiti istu raspodjelu za druge resurse. Tako dobiva manje crva, ali on dobiva puno žilavaca i ne mora razmišljati o tome da skuplja i njih.
U praksi se pravednost dobro razvija u malim skupinama s vrlo uskim fokusom. Tim za napredovanje u MMO-u, na primjer, lako može izvesti fer sustav tako da svatko pruža približno jednake resurse svima ostalima u grupi, jer svi radite prema istom cilju. U većim i raznovrsnijim skupinama nalazite previše zalihosti da bi to radili na duge staze, često završavajući s nekoliko ljudi koji skupljaju žižake i rade minimalno, dok se crv vraća leđima pokušavajući dobiti sve svoje crve.
Dužni zahtjevi
Za veće grupe, stvarno trebate imati nekoga tko će djelovati u ulozi intendanta ... nakon mode. Činjenica je da zapravo imati nekoga tko nadgleda bilo koji i svi zahtjevi za sredstvima obično rezultiraju time da nitko nikada nije htio tražiti ništa; čini se kao da pitaš svoju majku ako ti svibanj imati kolačić svaki put kad samo želiš nešto malo. Stoga zahtjevi nisu vrijedni vremena za koordinaciju ili su masivni.
Ne, tvoja intendantica bi uglavnom trebala biti tamo da nadgleda dvije stvari. Prva je da ljudi znaju što ceh kao cjelini treba, tako da ljudi koji žele doprinijeti mogu to učiniti. Ako se ispostavi da crvi nestanu u tren oka čim se pohrane, dobro, intendant može reći da ceh treba više skupljanja crva. U ekstremnim situacijama, posebno vrijedna i rijetka sredstva mogu se odvojiti i koristiti samo na zahtjev ili prema rasporedu; umjesto da automatski dobivaju crve, svi se prijavljuju za dobivanje crva, a kako ceh stječe crve, raspodjeljuju se.
Kako? Pa, to je druga strana uloge intendanta - određivanje tko koristi nešto za što. Ako ceh kao cjelina nagomilava mnogo boje i netko povremeno uzima nešto od toga, pa, nije važno - ali ako netko dosljedno uzima ogromne komade boje i nikad ne vrati ništa u banku, to zahtijeva neku raspravu , Ovdje se ne radi o tome da se osigura savršena pravednost ili da se izvrši revizija o tome koliko je izvađeno u odnosu na to koliko se stavlja u bazu, samo pazeći na što se ti resursi koriste.
Obično ćete imati manji broj članova koji osiguravaju većinu resursa, au većim organizacijama to se i očekuje. Ljudi koji pružaju većinu resursa to čine iz istinske predanosti grupi u cjelini, a ne zbog određene koristi. Intendantima se također može pružiti korist; ako primijetite da jedna osoba stalno stavlja sve potrebne crve tamo, možete im dati neki povlašteni tretman s drugim resursima. Imajte na umu, međutim, da to treba shvatiti kao gestu uvažavanja, a ne kao transakciju, da dajete malo više za nekoga tko daje mnogo na prvom mjestu umjesto da traži od članova da se okrenu za 80 crva prije nego što dobiju dobre stvari ,
Nema slobodnih vožnji, ali svi voze
Vaš cilj, kao i časnik i igrač, je osigurati da se cehovski resursi osjećaju kao da ih koriste ljudi koji ih zapravo trebaju. Kao igrač, možete pridonijeti onoliko koliko ste u mogućnosti, ali također možete ublažiti ono što tražite od onoga što nudite - čak i ako je dio te ponude impliciran u budućnosti.
Kako igra traje duže, vjerojatno je da veterani imaju mnogo resursa. Kad igram Final Fantasy XIV, Ne razmišljam dvaput o tome da igračima ponudim lijepe komplete izrađene srednje klase - sve što mi treba je malo vremena i truda, a meni je mnogo lakše da to napravim umjesto njih, umjesto da ih zamolim da prikupe resursi. To je sada ulaganje, s primarnom nadom da će se osjećati dobrodošlo i nagrađeno svojim vremenom u igri.
Ponudite što možete i pitajte što vam je potrebno, i budite svjesni da je ponekad ono što trebate skuplje nego što mislite. Cilj, češće nego ne, je jednakost - i dok to može značiti da ste u kratkom roku odliv resursa, ako vas vaš ceh u potpunosti izjednači, najmanje što možete učiniti jest odužiti ljubaznost nakon što ste bolje dati sebe.