Sadržaj
- Kada reći NE
- Nisi ti, to smo mi - pronalazimo načine da budemo iskreni i pristojni
- Možda ti je to malo - i to nije kraj svijeta
Nisu svi prikladni za istu grupu.
U najboljem slučaju, ljudi se sami odabiru za te stvari. Odmah znam da se cehovsko oglašavanje kao "420 vojnika" ne može dobro uklopiti u mene. Hardcore progresija nije moja stvar u ovom trenutku u mom životu (ja sam to učinio u prošlosti, to je sada). Postoje određeni kulturni biljezi u cehovima koji vam odmah kažu da je to loše. Ne tražim da budem dio tih cehova, i ako otkrijem da sam se slučajno prijavio jednoj takvoj grupi, ljubazno se ispričavam.
To ne čine svi. K vragu, ne svi zna napraviti to. A ponekad vodite pristojan, sretan ceh zajednice s naglaskom na obiteljsku igru kada netko tko bi bio užasan odgovara vašim grupnim mjestima u aplikaciji.
Možda imaju prijatelja u grupi, možda su se igrali s vama i vole vaš stil, možda su mislili da je vaše ime šala kad nije. Možda puno stvari.
Stvar je u tome da biste vjerojatno trebali reći ne. Ali također ne želiš biti kreten zbog toga. Želite reći ne na konstruktivan način. I to je ono o čemu danas govorimo
Kada reći NE
Ako postoji tema koja se pokreće na ove stupce - a tu je, zapravo, nekoliko tema koje se pokreću - to je da stvarno trebate razmišljati o svojim odlukama i njihovim posljedicama. Jer samo regrutiranje ljudi koji idu u korak s postojećom skupinom nije dobra strategija preživljavanja. Jedna promjena može vas sve izbrisati.
To ne znači da bi svatko trebao pustiti unutra; to je reći da morate razmišljati o tome zašto govorite ne. Ključna riječ ovdje je utvrdite je li netko različit od vaše uobičajene baze igrača ili se protivite tome.
Recimo da imate ceh EVE Online usredotočena je na upravljanje tržištem, preprodaju i pažljivo igranje monetarnih igara. Igrač koji je stvarno zainteresiran za prikupljanje i prodaju materijala nije točno u istom području, ali zapravo dodaje ono što već radite. Vaša grupa je usmjerena na tržišta; ovo vam daje koristan primarni izvor. Ova odluka mogla bi biti ohrabrujuća za ostale članove koji žele ući u žetvu ili žele braniti žetelicu. Fokusno, to je dobro prianjanje.
S druge strane, podnositelj zahtjeva čiji je jedini cilj letjeti i uništiti neprijateljske brodove, nije svi povezano s postojećim ciljevima. Oni žele nešto što ne znate. Da, tu je slaba veza nekih pomalo PvP-fokusiranih elemenata, ali to je najslabija moguća korelacija između elemenata. Ta osoba će izravno oslabiti uživanje vaše grupe u igri. "Ne" je razumna stvar za reći.
Očito je da je moguće početi raspadati dalje i završiti s zaglavljem koje je preširoko da bi bilo korisno, ali to je više o održavanju jezgrovnog identiteta. Jednostavno rečeno, ne želite uzeti ljude u čije će ciljeve biti u sukobu s vašim.
I to ne računajući kandidate koji su od početka samo nepristojni i neugodni.
Nisi ti, to smo mi - pronalazimo načine da budemo iskreni i pristojni
Osim činjenice da nitko ne voli biti kreten, najveći razlog zbog kojeg ne želite biti kreten podnositeljima zahtjeva koje odbijete je to što vam to daje ugled. U teoriji, želite da se u budućnosti javi više ljudi. Ako odbijete svakog podnositelja zahtjeva tako što ćete se rugati njihovoj primjeni i konceptu u koji ćete ih pustiti, nekako ćete dobiti reputaciju da ste grupa kretena. Što je u redu ako ti željeti biti zapamćen kao hrpa kretena, ali ...
Samo razjasnimo: Nebi trebao željeti biti zapamćen kao hrpa kretena.
Dakle, prva stvar koju trebate učiniti u ovoj situaciji je da upravljate svojom porukom, što znači da jasno objašnjavate da ne odbijate podnositelja zahtjeva jer su učinili nešto pogrešno. Ovo će biti slučaj neusklađenosti, a vi ga sada zovete. Ti bi svi budite jadni.
Ironično, ovo je mjesto gdje grupe napredovanja imaju vrlo jednostavan način, ali često i vrsta flubing stvari. Daleko prečesto, vidim da cevi progresije odbacuju nekoga jer, recimo, njihova oprema nije dovoljna za ušmrkavanje. To samo potiče daljnje rasprave, a podnositelj zahtjeva inzistira na tome dobiti više opreme, i to je u redu, to nije dovoljan razlog za odbijanje!
Bolje rješenje bilo bi objasniti podnositelju zahtjeva da grupa koja napreduje nije spremna uzeti vrijeme koje bi podnositelj zahtjeva trebao dobiti za bolju opremu. Grupa napada nije voljna raditi starije sadržaje i / ili prenositi prijavljenog kandidata kroz rane borbe, a oni nisu voljni učiti novog igrača kako se nositi s borbama na putu. Ne radi se o tome hoće li ili ne biti dovoljno dobri, već je pitanje je li ih ostatak skupine spreman dovesti do te točke - iu ovom slučaju, odgovor je "ne baš".
Kada je nečija osobnost ono što ih čini lošim stanjem, naravno, malo je teže označiti ovo, ali još uvijek vrijedi objasniti ukupno, a ne samo odbaciti stan. Navedite, na primjer, da vaš ceh ima vrlo snažan obiteljski fokus s djecom i roditeljima koji ne bi poželjeli da netko s određenim ponašanjem ide daleko. Cilj je da to znaju podnositelji zahtjeva oni to zapravo ne žele - nitko ne želi biti u cehu gdje ih ne žele.
Možda ti je to malo - i to nije kraj svijeta
Ponekad, naravno, želite biti nježniji u svom odbijanju. Uzmite gore navedeni primjer napretka - netko tko nije zainteresiran za napredovanje bit će slaba kondicija za vaš ceh. Ali netko tko je zainteresirani i jednostavno ih još nema moć biti dobar; jednostavno nemate grupu koja im je spremna pomoći.
Očigledno, u takvoj situaciji prva stvar koju treba učiniti je provjera oko ceha i osigurati. Uz pretpostavku da to vrijedi, međutim, vaš očiti alat je reći podnositelju zahtjeva ono što oni limenka čini. "Poboljšajte svoju opremu i učite borbe malo, i mi smo sretni da vam dati metak" može biti sve motivacije netko treba staviti istinski napor.
Ponekad ono što nekoga čini lošim je privremena ili promjenjiva stvar, a želite ostaviti podnositelju zahtjeva priliku da se promijeni. To ne znači da su oni htjeti, a to čak i ne znači da su oni željeti do. Možda osoba koja je dovoljno dobra da bude na progresiji nije da nakon svega. Ali ako se osjećaju kao da imaju mogućnost, čak i ako se odluče da je ne prihvate, znaju da nisu odbijeni. Imali su izbor, i uspjeli su.
A to znači da kad budu govorili o tebi, govorit će o tebi kao ceh da nisu bili, ali se činilo kao dobra skupina. Grupa se usredotočila na ispravljanje stvari. I nije li to ugled koji želite, čak i kad morate reći ne?
Uživajte u stupcu Guild Guide? Budite u tijeku s našim novim Twitter računom @GuildGuide!