Pronalaženje posla može biti zastrašujuće, a ponekad i obeshrabrujuće za poslodavce i zaposlenike. Ali što ako je pronalaženje novog posla bilo jednako lako kao igranje igre kako bi se znanstveno izmjerilo određeni skup vještina? Pa, tim je završio Scoutible razvila je novu igru za vaš pametni telefon koja može procijeniti određene osobine potrebne za željena zanimanja.
Najavljen na TechCrunch Disrupt, koji se održava u New Yorku od 9. do 11. svibnja, Scoutible želi promijeniti igru. CEO za Scoutible, Angela Antony, ima prethodno radno iskustvo u Bijeloj kući i Goldman Sachsu i JD / MBA na Harvardu. Želi revolucionirati način na koji su ljudi zaposleni tako što će igrati igru na svom pametnom telefonu kako bi prikupili podatke, a ne koristeći životopis ili popunili upitnik.
Scoutible koristi algoritme koje je razvio psiholog za testiranje brzina mentalnog procesiranja, emocionalne inteligencije, tolerancije rizika i odgovora na povratne informacije. Ti se podaci zatim uspoređuju s drugim najuspješnijima u navedenoj željenoj tvrtki i koriste se kao osnova za nove zaposlenike.
Scoutible možete igrati čak i ako ne tražite posao i samo želite testirati svoje vještine. Kako bi se igrali, igrači se moraju prijaviti koristeći svoj LinkedIn profil. Nakon što ste se učitali u igru, igrate kao osoba nasukana na napuštenom otoku. Morate preživjeti i testirati svoje vještine na brojnim misijama, kao što je popravljanje robota i pucanje na sigurno da spomenemo samo nekoliko.
S 1,5 milijuna dolara u financiranju od Mark Cuban (od Shark Tank slava), potencijalni zaposlenici i poslodavci mogu se radovati kvalitetnom proizvodu nakon što je izašao iz beta-verzije. Scoutible dostupan je na iOS-u i Androidu besplatno za osobe koje traže posao. Međutim, za poslodavce postoji jednokratna naknada za postavljanje.