Sadržaj
Nijedna igra nikada neće biti jednako zabavna zauvijek, bez obzira na sve. To je jednostavna stvarnost. Ako se igraju četiri mjeseca World of Warcraft, malo ćete se umoriti od toga. Ako godinu dana konzistentno igrate, gledat ćete određene trenutke čudesa koji će izblijediti u blagu upoznatost. A ako to zadržiš još više vremena ...
Nema ništa loše ili čak neobično u pauzi, ali to je teško upravljati. Najbrži način da se privremeno provali u trajni odlazak je inzistirati na tome da prekid nije u redu, ali u isto vrijeme, časnik koji se odmara može se pretvoriti u kaskadni skup odgovornosti za sve ostale u cehu. Razgovarajmo o odmoru i tome kako upravljati kada ih ljudi trebaju.
Kada član treba pauzu
Ako Simon kaže da mu treba odmor, neka Simon zna da je u pauzi. Neka službenici na njegovo ime napišu zabilješku da on napravi pauzu i potakne Simona da drži korak s cehom na web stranici. Gotovo sigurno neće to učiniti, ali to je u redu. Stvar je u tome da Simon malo zaustavi pauzu, a tu je i prešutno prihvaćanje da je to normalno i možda čak i dobra ideja.
Općenito govoreći, ako je netko na pauzi četiri mjeseca ili više, diplomirao je do potpunog prekida i možda ih nikada neće uključiti u povratak. Ali ako član samo treba malo izaći, to se može riješiti s najmanje buke. Ako član koji uzima pauzu ima veliku prisutnost u zajednici, možda biste željeli napraviti veću najavu; u suprotnom, samo neka Simon ode na pauzu i nastavi s uobičajenim poslom vođenja ceha.
Ono što želite pogledati ovdje je kaskadni učinak prekida; ponekad jedna osoba koja uzima pauzu znači četiri ili pet drugih osoba koje uzimaju pauzu, što u konačnici može značiti potpun gubitak članstva. Očito, ne želite razbiti ljude kojima je potrebna pauza, ali trebate biti svjesni i uzeti u obzir da jedna osoba koja napravi pauzu može voditi prema drugom scenariju. O tome ćemo malo kasnije govoriti; samo znam da ako jedna osoba pukne, a onda još pet, morat ćete reagirati drugačije.
Kada policajac treba odmor
Ah, ovdje stvari postaju malo složenije. Članovi su važni za ceh, očigledno, ali bilo koji član je vjerojatno manje važan za nastavak rada ceha od bilo kojeg policajca. (Ako to nije slučaj, radite strašan posao s policajcima.) Službenik ima specifične dužnosti koje obavljaju, a imati časnika za otpuštanje znači da netko drugi mora preuzeti te dužnosti, možda i na duži rok. na štetu ceha kao cjeline.
Međutim, ovo Ne možeš znači da časnik ne može uzeti pauzu; kao što je gore navedeno, ne postoji brži način da se "trebam odmoriti" u "odlazim" nego da ga ne mogu uzeti. Ali morat ćete malo više raditi kako biste nadoknadili razliku.
Prvo i najvažnije, razgovarajte s policajcem kojem je potreban odmor prije vremena i dobiti jasnu sliku o tome što taj časnik redovito radi. Saznaj da li im je potreban predah od igre u cijelosti ili od toga da bude časnik. Ponekad, kada neko dijeli odgovornosti, neko je potrebno; često su potrebne i drastičnije mjere, ali ne boli dvostruka provjera unaprijed.
Od tamo, važno je imati sastanak s policajcima kako bi vidjeli tko može preuzeti postojeće odgovornosti, ako bilo tko. Ako to nitko ne može učiniti, možda ćete željeti promovirati nekoga u privremenu službeničku poziciju ili razmisliti o laganom povlačenju; ovo je posebno važno ako ste u stvarnoj zatišje u ažuriranja za igru ili postoji nešto što se događa da se vuče ljude daleko na redovnoj osnovi.
Opasnost u smanjivanju, naravno, je da može potaknuti više ljudi da uzmu pauze i na kraju probuditi ceh. Dakle, prije nego što odlučite o bilo čemu u cijelosti, sastati se s ostatkom svog ceha i vidjeti što ih redovito prijavljuje. Ako je to nešto kao učinak "guild odgovornosti", onda skaliranje nazad nije opcija; ako se radi o prijavljivanju za razne stvari, možda ćete se moći izvući s malo manje vremena neko vrijeme.
Baš kao i članovi, četveromjesečni odmor ili dulje vjerojatno znači da se dotična osoba ne vraća; međutim, policajac je vjerojatno pokazao poštenu lojalnost. Iako bih preporučio tiho uklanjanje članova koji su odsutni četiri mjeseca bez ikakve riječi, policajci koji su odsutni četiri mjeseca vjerojatno trebaju degradaciju; pola godine bez ikakve riječi ili razgovora o tome što će se sljedeće dogoditi je osnova da se netko udari. Iskoristite svoju najbolju prosudbu, ali ne bih pomislio da je netko tko je otišao šest mjeseci nestrpljiv da se vrati u upravu ceha.
Masovne pauze
Kada je jednoj osobi potrebna pauza, jednoj osobi je potreban odmor. Kada gomili ljudi trebaju pauzu u isto vrijeme, ili nekoliko ljudi počne uzimati pauze u tijeku, to je druga stvar.
Prije svega, zapitajte se je li to rezultat ceh ili igra, U slučaju igre, događa se; ovo je nešto o čemu sam ranije raspravljao, i to biste trebali shvatiti kao svoju smjernicu u ovoj situaciji. Ali ako je to sama ceh, čini se da nešto uzrokuje problem u samoj srži vašeg pristupa; ili tražite više igrača nego što su spremni dati, ili općenito ne ostvarujete napredak koji želite. Ili ljudi koje ste regrutirali kreću dalje od igre dok ostvaruju svoje dugoročne ciljeve.
U iskušenju je postaviti članovima što žele, ali ja nastojim potaknuti izbjegavanje tog pristupa. Zašto? Zbog toga što izgledate kao da zapravo ne znate što radite; spotičete se i nadate se da ćete moći natjerati ljude natrag u svoje granice.
Umjesto toga, odredite što vaš ceh radi dobro, i usredotočite se na to. Ako ste guild, koji je oduvijek bio poznat po uspješnim događajima u ulogama, pokrenite ih više. Ako ste usmjereni na napredovanje, ali bolje izvedite jedan ili dva ispod najaktivnijeg sadržaja, usredotočite se na to malo. Udvostručite ono što čini ceh najbolji, a ne stvari koje bi mogle dovesti do sagorijevanja, i pružiti usluge ljudima koji ne uzimaju stanke nad onima koji su.
Očito, pauze su normalne, a često se igrači vraćaju s pauze bez ikakvih problema. To su često vrlo niske stvari. Ali biti svjestan i oprezan od njih je kako izbjeći kratkoročni pad u dugoročni odlazak iz igre, ili barem vaš dio toga.